Le travail asynchrone est un travail qui n'est pas lié à une heure ou à un horaire spécifique et qui peut être exécuté indépendamment d'autres tâches. Il est généralement exécuté de manière "non bloquante", ce qui signifie qu'il n'interrompt pas la progression des autres tâches pendant son exécution et que plusieurs membres d'une équipe peuvent travailler sur le même sujet à différents moments.
Le travail asynchrone peut être opposé au travail synchrone, qui est un travail effectué de manière linéaire et séquentielle et qui doit être terminé avant que d'autres tâches puissent être lancées.
→ Retrouvez notre article sur le travail asynchrone
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À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !
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