Il améliore le bien-être et la productivité des salariés, leur implication et leur motivation, et leur créativité
Réalisé le plus souvent seul à domicile, le télétravail limite les échanges entre collègues, les discussions informelles et les liens sociaux
Trop cher selon nous : m-work est la promesse d'un revenu supplémentaire pour les entreprises et particuliers qui ont des espaces vides pendant la journée, et des bureaux moins chers que l'immobilier tertiaire ou les coworkings pour les travailleurs
Les trajets domicile-travail durent en moyenne 1 heure 28 minutes en Île-de-France, un temps stressant qui n'est pas optimisé, ni pour les salariés, ni pour les entreprises
m-work travaille main dans la main avec les collectivités locales afin de favoriser la redynamisation des quartiers résidentiels et le désengorgement des centres villes.
En tant que co-fondateurs de m-work, nous venons tous les deux de l'univers de l'impact, que nous inscrivons et portons au cours du projet m-work. D'entrée, nous avons voulu créer une entreprise qui puisse apporter une réponse systémique à un problème auquel va faire face la quasi-totalité des travailleurs. Cette vision que nous partageons tous dans l'équipe a été reconnue par des acteurs extérieurs. Ainsi, m-work a été lauréate du prix du Cercle des Femmes du Grand Paris, récompensant des projets à impact dans les Quartiers Prioritaires de la Ville menés par des femmes entrepreneures.
