En tant que co-fondateurs de m-work, nous venons tous les deux de l'univers de l'impact, que nous inscrivons et portons au cours du projet m-work. D'entrée, nous avons voulu créer une entreprise qui puisse apporter une réponse systémique à un problème auquel va faire face la quasi-totalité des travailleurs. Cette vision que nous partageons tous dans l'équipe a été reconnue par des acteurs extérieurs. Ainsi, m-work a été lauréate du prix du Cercle des Femmes du Grand Paris, récompensant des projets à impact dans les Quartiers Prioritaires de la Ville menés par des femmes entrepreneures.
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