m-work était sur les plateaux de B Smart pour parler des challenges du travail hybride.
C’était l’occasion pour Joséphine, cofondatrice de m-work, de présenter notre mission et d’échanger avec Stéphane Soumier et les équipes de Cegid.
L’objectif de m-work est simple : aider les entreprises à gérer simplement les casse-têtes de l’hybride.
Cela fait plusieurs mois que l’on décrit une transformation du travail et de l’entreprise, et il faut dorénavant créer de nouveaux outils afin d’y répondre.
Cependant, le travail hybride est très complexe à organiser pour les entreprises, les managers, les RH et les collaborateurs.
C’est pour cela qu’on a développé m-work, une app où les entreprises fixent leurs règles de télétravail et les collaborateurs viennent se positionner pour retrouver leurs collègues, de l’engagement et leurs équipes, tout en tenant compte de leurs contraintes personnelles.
Avec notre technologie, nous garantissons à toutes ces personnes de se réunir dans les meilleures conditions. De plus, nous apportons de la data, pour que les entreprises puissent organiser leur équipes et leurs bureaux de façon optimale et plus intelligente à l’avenir.
Pour finir, m-work prend place dans un nouveau monde du travail dans un contexte de guerre des talents, où pour attirer et fidéliser les collaborateurs, il faut être capable de répondre à leurs nouvelles attentes en termes de travail hybride.
Encore merci à Cegid pour cette invitation !
Retrouvez l'émission complète ci-dessous.