Chorum Gestion est une société du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Après la crise sanitaire, afin de continuer à fonctionner au mieux et répondre aux nouveaux challenges de ses collaborateurs, Chorum a mis en place le télétravail et le mode hybride à raison de trois jours par semaine.
Les 200 salariés de Chorum ont également déménagé pour rejoindre les 750 salariés de Mutex, également membres du groupe Vyv, dans un nouveau siège social commun (voir témoignage de Mutex), en flex-office.
Au vu de ces enjeux, la direction de Chorum était à la recherche d'un outil utilisable par les deux structures (et leurs prestataires externes) pour facilement gérer la présence dans ce mode hybride. m-work a convaincu les équipes de Chorum notamment de par sa simplicité, son ergonomie et sa capacité d'adaptation.
Avant de rencontrer m-work, Chorum était équipé d'un outil SIRH traditionnel, dans lequel le télétravail devait être déposé. La nature de ce logiciel, faisait que les déclarations de télétravail n'étaient pas en ligne avec la réalité, et l'outil ne permettait pas une visualisation globale de la présence, au sein de l'entreprise.
Depuis le déploiement (qui a été un succès, avec un taux d'adoption de 100% de l'apllication), m-work apporte aux managers une plus grande adaptabilité dans l'organisation de leurs équipes, renforce l'autonomie organisationnelle de chacun, et s'inscrit dans la dynamique d'hybridation du travail facilitée par Chorum et Mutex.
« Nous avions un premier outil de gestion des déclarations de télétravail qui était assez rigide.
L'intérêt de basculer sur m-work, était d'avoir un outil qui soit plus flexible, intuitif, pour que les déclarations concordent avec l'organisation réelle du travail.
C'est donc un vrai outil de gestion des activités, pour le manager, le collaborateur, et pas simplement un outil RH.»
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