Avec 1,6 millions de clients franciliens, le Crédit Agricole d'Île-de-France représente l'une des plus grandes caisses régionales du Crédit Agricole. Avec le développement du télétravail pendant, et post-crise sanitaire, les équipes du Crédit Agricole d'Île-de-France ont cherché à accompagner les collaborateurs dans la mise en place de nouveaux modes de travail.
Cette initiative est donc passée par la mise en place d'un accord télétravail, et a soulevé de nouveaux enjeux, en termes d'organisation et de collaboration des équipes. À cela s'est ajouté le déploiement progressif du flex-office sur le siège.
Les équipes ont choisi de travailler avec m-work notamment pour son ergonomie et son adaptabilité, afin de pouvoir s'organiser, et se retrouver en mode hybride.
« Nos outils en place étaient complexes et ne nous permettaient pas de nous retrouver, avec le développement de l'hybride. Avec le déploiement de m-work (qui a été un succès !) l'application a tout de suite été prise en main par les équipes, qui apprécient beaucoup l'outil ! »
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