Pilotez votre environnement de travail hybride grâce à la puissance de la donnée

Avec m-work, utilisez la donnée pour adapter vos bureaux aux besoins de vos équipes, optimisez vos ressources, et améliorez l’expérience collaborateur.
Que vous soyez en travail hybride, bureaux partagés ou multi-sites, m-work rend enfin visible l'occupation des espaces et ressources.
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Ne confiez plus votre organisation du travail au hasard

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Élaborez une réelle stratégie d’environnement de travail hybride

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Disposez de données précises sur les taux d’occupation de vos bureaux
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Personnalisez vos tableaux de bords par équipe, date, statut, bureau…
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Adaptez les bureaux et ressources à vos découvertes et aux retours de vos équipes
m-work pour les Directions Générales
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Menez toutes les analyses nécessaires sur vos espaces

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Des données d'occupation historiques, en temps réel et prédictives
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Exports simples pour partager vos découvertes avec votre direction
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Personnalisez vos rapports en fonction de vos besoins
En savoir plus sur l'Analyse de données
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Améliorez le bureau, mais pas seulement

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Données sur l’usage du télétravail (jour favori, préférences d’équipes…)
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Suivi du temps de trajet et du carbone associé
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Identifiez les habitudes pour adapter votre politique de travail hybride
m-work pour les Ressources Humaines
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Optimisez vos bureaux pour de bon

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Adaptez votre restaurant d’entreprise, chauffage, etc. à la fréquentation
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Diminuez le nombre de bureaux et proposez assez de salles de réunion
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Anticipez votre prochain projet immobilier et ajustez vos bureaux à votre croissance
m-work pour les Services Généraux
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« Plus de 85% des collaborateurs utilisent cette solution au quotidien, ce qui permet d’avoir de la data en temps réel pour pouvoir mieux gérer les sites Cegid pour en tirer le meilleur bénéfice possible. »

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Thierry Galvagni

CIO

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Passez à la vitesse supérieure dans votre stratégie d’environnement de travail

Découvrez comment m-work aide tous les jours des centaines d'entreprise à optimiser leur stratégie d'environnement de travail. Offrez enfin une expérience de travail moderne et adaptée aux nouveaux modes de travail.
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Aucune double saisie grâce aux intégrations

Remontées d'absences et congés automatique, provisionnement des utilisateurs, lien avec vos badgeuses... m-work s'intègre avec vos outils existants pour avoir la donnée la plus à jour pour orienter vos décisions stratégiques.
Quels types de données puis-je analyser avec m-work ?
Avec m-work, vous pouvez analyser une grande variété de données, y compris les taux d'occupation des bureaux, les préférences de télétravail, le CO2 associé aux trajets domicile-travail des employés, et bien plus encore.
Les données sont-elles en temps réel ?
Oui, m-work propose des analyses en temps réel, mais vous avez également accès à des données historiques et prédictives pour une planification plus stratégique.
Puis-je personnaliser mes tableaux de bord ?
Absolument ! Vous pouvez personnaliser vos tableaux de bord selon divers paramètres tels que la date, le statut des employés, et même par équipe ou département.
Est-ce que je peux partager ces analyses avec d'autres membres de mon équipe ?
Oui, vous pouvez facilement exporter vos données et tableaux de bord pour les partager avec votre équipe ou votre direction.
Comment est calculé l'impact carbone sur m-work ?
Nous avons construit une méthodologie basée sur les calculs de l'ADEME, puis auditée par Greenly, expert en bilan carbone. Chaque utilisateur m-work est en mesure de saisir son moyen de transport et son adresse, ce qui permettra de calculer automatiquement le CO2 associé aux trajets domicile travail, mais également la distance et le temps passé sur ces trajets.

Ces données sont ensuite blanchies et agrégées afin de mettre à disposition un bilanglobal de l'impact carbone des trajets domicile-travail pour les directions RSE. Retrouvez plus d'informations sur m-work pour les directions RSE ici.
Les données sont-elles sécurisées ?
La sécurité des données est une de nos priorités. Toutes les données sont cryptées et nous respectons les normes de sécurité et de confidentialité les plus strictes.

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