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Travail hybride, quel impact sur le workplace ?
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Ces dernières années, le monde du travail s’est transformé en profondeur : nouvelles aspirations, pandémie, crises, nouvelles technologies…
La flexibilité est devenue un nouveau standard pour les organisations, pour attirer et retenir des talents, et être performantes.
Aujourd’hui, les entreprises subissent cette flexibilité qui les bouscule. Or celles qui réussiront à tirer le meilleur de cette flexibilité seront les plus performantes.
m-work n’est pas fait pour traquer l’activité des collaborateurs, mais est un outil pour renforcer la confiance entre les managers et leurs équipes, et pour créer un environnement de travail épanouissant pour tous.
Créer un produit que les gens aiment utiliser est pour nous crucial. Chacun doit être heureux d’utiliser l’application au jour le jour pour retrouver ses collègues au bureau quand cela compte le plus.
La simplicité est au coeur de notre produit car nous sommes convaincus que le plus important est la valeur que les gens arrivent à en tirer. Plus m-work restera simple et accessible, plus nos utilisateurs pourront en tirer un maximum de bénéfices - et nous réaliserons notre mission.
Nous construisons notre produit aux côtés de nos clients. Nous sommes ouverts à toutes les suggestions et demandes pour améliorer l’application, afin qu’elle corresponde au maximum aux besoins et attentes de ceux qui nous font confiance.
