Chez m-work, nous imaginons un monde où les RH pourraient enfin avoir accès et proposer à leurs collaborateurs les outils qu’ils méritent.
Intuitifs, vraiment utiles, et adaptés à un monde qui change.
m-work est une HRtech créée en 2021 par Joséphine de Leusse, Edouard Bouyala et Barthélémy de Mazenod avec une conviction, le travail de demain ne s’organisera pas avec les outils d’hier.
Aujourd’hui, m-work aide les entreprises à améliorer l’expérience collaborateur et la performance des équipes, en permettant à ces dernières d’organiser plus facilement la présence au bureau. m-work permet également d’optimiser les espaces, afin de les adapter aux usages réels.
Côté collaborateurs, m-work fait gagner du temps dans l’organisation de sa semaine, favorise les moments de collaboration et les interactions, tout en mettant fin aux tâches répétitives de déclaration du télétravail dans les systèmes RH.
Nous pensons que le travail se transforme en profondeur du fait de la flexibilité accrue, et nous nous engageons à aider les entreprises et les équipes à relever les défis qui accompagnent ces bouleversements.
Nous voulons rendre la flexibilité accessible à tous, en donnant enfin aux entreprises et aux équipes les outils dont elles ont besoin pour réussir dans ce nouveau monde du travail.
Découvrez comment m-work remplace vos SIRH et fichiers Excels, pour renforcer la cohésion d'équipe
SANS M-WORK
Pas d’intégration, des multiples saisies manuelles et administratives
Outils SIRH non intuitifs, et peu utilisés par les équipes opérationnelles
Manque de visibilité sur la présence dans l’entreprise
Pas d’analyse ni de données concernant les usages ou besoins collaborateurs
AVEC M-WORK
Un outil intégré et puissant qui renforce la communication interne et la collaboration
Outil simple, ludique et apprécié par l'ensemble des collaborateurs
Visibilité à 360 sur la présence des collaborateurs
Statistiques avancées d’occupation des bureaux et d'usages
Vous voulez en savoir plus sur les avantages de m-work dans votre cas d'usage ?
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