L'alternance se définit comme un mode d'apprentissage qui consiste à alterner des périodes d'enseignement à l'école, centrés sur la théorie, et des périodes d'application pratique en entreprise. Elle permet aux étudiants d'acquérir à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques, tout en s'ancrant dans une culture d'entreprise et en découvrant un métier plus en profondeur.
Le rythme de travail des alternants varie d'une école à l'autre. Afin de suivre ce dernier, et de leur offrir une certaine flexibilité, un outil de gestion de présence comme m-work peut s'avérer efficace.
À travers les échanges quotidiens avec des professionnels RH, managers et employés, nous avons observé des tendances clés que nous explorons dans ce document.
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