Photo d'un haut parleur, symbolisant un outil de communication en télétravail

Les meilleurs outils de communication en télétravail

Par
Clémentine
le
28/12/2022

À l’heure où le télétravail est partout, bien communiquer avec vos collègues n’a jamais été aussi important. Garder du lien malgré la distance, c’est le pari qu’ont fait les créateurs des différents outils que nous vous présentons cette semaine.

1. Slack : Le plus pro

Devenue incontournable, cette application a révolutionné la communication dans de nombreuses entreprises. Sa promesse ? Vous proposer une nouvelle messagerie cloud pour le travail d’équipe. Fini les échanges de mails interminables : vous allez adorer le travail collaboratif. Très intuitive, son interface vous permet d’échanger aussi bien des messages que des fichiers.

Chaque jour, Slack est au cœur du travail de plus de 10 millions d'utilisateurs quotidiens actifs dans le monde.

Depuis sa création en 2014, grâce à Slack vous pouvez créer différentes discussions afin de communiquer à deux ou avec autant de participants que vous le souhaitez. Le tout fonctionnant par un système d’invitations, les entreprises peuvent garder le contrôle sur les participants. On vous laisse le soin de le tester !

2. Whatsapp et Signal : les plus spontanés

Vous préférez un échange instantané ? Depuis 2009, l’application WhatsApp a fait ses preuves. Grâce à ce service de messagerie, vous pouvez échanger dans le monde entier avec n’importe lequel de vos contacts. De nombreuses entreprises l’utilisent au quotidien, afin d’éviter les mails inutiles. Vous pouvez également y créer des groupes de discussions. Petit bémol : attention cependant à ne pas vous emmêler les pinceaux entre vos groupes professionnels et personnels.


Plus récemment, un concurrent de l’application prend de l’ampleur et gagne des parts de marché : Signal. Cette messagerie promet les mêmes avantages que Whatsapp, à une exception près. En effet, cette nouvelle application prône une collecte minimale de données. De quoi ravir de nouveaux adeptes !


Que vous privilégiez l’un ou l’autre, si vous avez besoin d’un échange rapide, optez pour une de ces solutions !

3. Klaxoon : le plus créatif


Faire des brainstorming à distance, c’est l’objectif de cette application. Pour les plus créatif.ve.s d’entre-vous, Klaxoon est le logiciel de travail collaboratif qu’il vous faut. Il vous permet de piloter à distance des réunions. Comment ? En mettant à votre disposition des tableaux numériques que tous les membres de votre équipe peuvent remplir ensemble, à distance.


Le plus ? Vous pouvez tous vous exprimer en temps réel de manière ludique.

4. Zoom, GoogleMeet, Teams, Skype : les plus visuels

Si le confinement a eu de nombreux inconvénients, le secteur de la visioconférence ne s’est jamais aussi bien porté que pendant cette période. Nous avons tous dû apprendre à maîtriser ces outils de communication.

Très faciles d’utilisation et gratuit pour la plupart, en télétravail vous n’échapperez pas à ces outils ! Ayant pour but de fluidifier nos échanges et de faciliter le contact humain malgré la distance, on peut dire que le pari est réussi.

Durant votre activité vous aurez forcément à naviguer parmi ces outils lors d’entretiens ou de réunions …

5. Gather : Le plus original

Pour ceux d’entre-vous qui seraient fans de gaming, c’est la solution la plus adaptée. Gather, c’est LE bureau virtuel le plus ludique. Son design vous rappellera inévitablement votre vieille Nintendo ou lorsque vous jouiez à Habbo Hotel. Contrairement aux outils précédents, celui-ci peut s’utiliser sans interruption tout au long de votre journée de travail. Recréant votre bureau, vous pouvez entamer des discussions en vidéo, audio ou chat avec vos collègues. Comme s’ils étaient à vos côtés ! 


Vous l’aurez compris, chez m-work on s’est donné pour objectif de vous faire travailler dans les meilleures conditions possibles. Pour savoir comment nous pourrions améliorer les vôtres ? C’est par ici.


Par
Clémentine
Delbreil
Le
28/12/2022
Mis à jour le

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Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.

Bonne lecture !

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