En 2021, de nombreux collaborateurs ont pratiqué le télétravail du fait de la crise sanitaire, et des coûts divers ont pu être engendrés. C’est pour cela que le gouvernement a annoncé pour la deuxième année consécutive, une exonération des frais professionnels engagés pour le télétravail à domicile en 2021.
Entre l’achat d’une imprimante, les factures d’électricité ou encore l’abonnement internet, comment bénéficier d’une réduction sur les impôts ?
Voici quelques explications et précisions sur les différences entre les allocations versées par l’employeur, et la déduction des frais professionnels.
Il sera possible pour un collaborateur ayant reçu des allocations de son employeur de les exonérer d’impôt sur le revenu.
Attention, il s’agit des allocations couvrant des frais de télétravail à domicile, uniquement dans les limites de 2,50 euros par jour, 55 euros par mois et 580 euros par an.
Ces allocations peuvent être versées sous la forme d’indemnités, de remboursements forfaitaires ou encore de frais réels. Cependant, ne seront pas exonérés les frais courants liés à l’exercice de la profession.
Il appartient à l’employeur de distinguer les remboursements des allocations exonérées d’impôt sur le revenu, en les transmettant à l’administration fiscale.
Il sera ensuite à la charge du collaborateur de vérifier, au moment de la déclaration de ses revenus de 2021, les montants préremplis par rapport à son bulletin de paie ou l'attestation fiscale annuelle délivrée par leur employeur.
Les collaborateurs peuvent d’autre part opter pour une déduction des frais professionnels pour leur montant réel et justifié. Ainsi, les frais professionnels engendrés par le télétravail à domicile pourront être déduits forfaitairement à la hauteur des mêmes montants : 2,50 euros par jour, 55 euros par mois et 580 euros par an.
Pour plus de précisions, les modalités seront prochainement détaillées sur le site impots.gouv.fr.
Parmi les frais déductibles, nous retrouvons de nombreux frais comme :
La déduction des frais professionnels de télétravail est différente, selon que vous optiez ou non pour les frais réels, et en fonction du versement ou non par votre employeur d'une allocation couvrant les frais de télétravail à domicile.
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