Découvrez quel impact le télétravail a-t-il sur l’attractivité des offres d’emploi auprès des candidats, au travers d’une étude basée sur plus de 6300 annonces postées sur LinkedIn. Bénéficiez exclusivement d’une étude réalisé par Monitohr, la société experte de l'analyse de data RH.
Au travers de cette étude, co-réalisée par Monitohr, nous avons cherché à identifier si la mention du télétravail dans les offres d’emploi pouvait améliorer l’attractivité et par conséquent la performance des annonces. Pour réaliser cette dernière, les équipes de Monitorh se sont basés sur plusieurs éléments :
Vous aurez une vision complète des performances de la mention télétravail sur les annonces en fonction de critères établis.
Bénéficiez d’une analyse complète réalisée sur 6 profils ciblés pour leur volumétrie d’annonces et leur proportion à proposer du télétravail.
Améliorez votre stratégie de sourcing candidats en optimisant vos annonces et vos contenus d’annonces en fonction de vos besoins.
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À quoi ressemblera le travail en 2023 (et après) ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Bonne lecture !