Avec m-work, fini la déclaration fastidieuse dans le SIRH et les boucles de mails ou Excel interminables pour planifier les moments d’équipe.
Éditez vos espaces et définissez des capacités maximales si besoin
Personnalisez le zoning et gérez les accès de chaque équipe
Accédez à des données d’occupation et d’usage
Réservation d’un poste en un clic, sur mobile ou ordinateur
Permettez à vos collaborateurs de réserver les espaces et ressources dont ils ont besoin facilement
Visibilité en temps réel sur les espaces disponibles
Visualisation en temps réel sur la présence des collaborateurs selon les zones de travail
Suggérez directement dans l’app des modifications de planning pour coordonner la venue des collaborateurs
Création de groupes par projets, affinités, centres d'intérêts...
Des données en temps réel sur les usages de vos collaborateurs (taux d'occupation, CO2 évité...)
Des alertes et tableaux de bord pour veiller au non dépassement des jauges de présence
Des data exportables pour mener vos analyses les plus précises
L'application est simple, ludique, accessible sur mobile, et évite toute double saisie.
La recette secrète pour une forte adoption, et des déclarations en adéquation avec la réalité !
Assurez à chacun de bénéficier du bon poste de travail pour ses besoins du moment
Permettez à vos équipes d’avoir une vision claire et transparente de la présence, pour accorder leur organisation en fonction
Gérez des jauges de présence, des possibles dépassements ou encore des débordements dans votre interface d'administration
Un outil qui simplifie l’organisation de tous au quotidien avec une interface mobile et web à iso-fonctionnalités
Centralisez l’organisation du travail en un outil intégré (Calendriers, SIRH) pour embarquer vos équipes dans cette transformation
Tableaux de bord et données sur les espaces (occupation), les usages (collaboration, part de télétravail) et le CO2 (émissions évitées, trajets, etc.)
Autonomie totale dans la gestion des espaces, des accès, ou encore des règles
Visios de formation et de lancement pour assurer l'adhésion à l'outil dès le départ, pour tous
Responsable de compte dédié, et programme ambassadeurs pour intégrer vos retours dans la roadmap produit m-work
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Plus de 65 % des télétravailleurs souffrent d'un manque d'interactions sociales lié au télétravail. (IFOP)
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Bonne lecture !
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