69%
des collaborateurs
souhaitent retrouver plus d'échanges en présentiel
Microsoft, Making hybrid work work, 2022
Avec m-work retrouvez
les bonnes personnes,
au bon endroit,
au bon moment.
Permettez à vos équipes de déclarer leur télétravail et leur présence simplement et donnez leur accès aux bureaux et salles de réunions de votre entreprise en un clic.
Rendez l’information de présence accessible à portée de clic ou de smartphone, que ce soit au niveau de toute l'entreprise, d'une équipe, d'un projet, ou encore d'externes.
Pilotez au même endroit l'organisation de vos espaces de travail, et l'application de vos règles de télétravail.
Découvrez comment m-work remplace vos SIRH et fichiers Excels, pour renforcer la cohésion d'équipe
SANS M-WORK
Pas d’intégration, des multiples saisies manuelles et administratives
Outils SIRH non intuitifs, et peu utilisés par les équipes opérationnelles
Manque de visibilité sur la présence dans l’entreprise
Pas d’analyse ni de données concernant les usages ou besoins collaborateurs
AVEC M-WORK
Un outil intégré puissant qui renforce la communication interne et la collaboration
Outil simple, ludique et apprécié par l'ensemble des collaborateurs
Visibilité globale sur la présence des équipes
Statistiques avancées d’occupation des bureaux et d'usages
Vous voulez en savoir plus sur les avantages de m-work dans votre cas d'usage ?
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Découvrez les principaux cas d'usages couverts avec m-work :
m-work pour le télétravail
Un outil de planning apprécié des équipes, pour synchroniser la venue au bureau et renforcer les moments d'équipe.
En savoir plus →m-work pour le flex-office
Un outil de réservation d'espace ludique, centré sur vos collaborateurs, et intégré à vos outils.
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À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !