Le logiciel d’organisation du télétravail que vos équipes et managers vont aimer

m-work est le logiciel de suivi et de planning qui vous fait gagner du temps. Demandes de télétravail, suivi des indemnités, ajustement des forfaits - le tout intégré à vos outils (SIRH, Outlook, Teams...)
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Que votre accord fasse une ou 400 pages, traduisez-le en un clic dans m-work

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Fixez vos règles de télétravail

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Fréquence et modalités du télétravail paramétrables en un clic
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Création de forfaits par équipe, métier, ou utilisateur
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Récupération automatique de ces informations dans votre SI
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Garantissez votre conformité sur le télétravail

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Fiabilisez le calcul d’indemnité dans votre outil de paie
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Assurez-vous du respect des forfaits de télétravail et soyez notifiés des exceptions
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Répondez en un coup d’oeil à la question “qui travaille où quand ?” en cas de contrôle
Les avantages de m-work pour les équipes RH
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Donnez à vos équipes la visibilité sur leur planning hybride

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Déclaration en un coup d’oeil de la venue au bureau et du télétravail
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Visualisation simple par site, bureau, équipe…
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Intégration aux calendriers et outils collaboratifs (Teams, Outlook, Google)
En savoir plus sur la visualisation de planning
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Comprenez l’usage réel de votre politique de télétravail grâce à la donnée

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Taux de télétravail par jour de la semaine, mois, équipe, bureau…
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Analyse des préférences et suggestions d’amélioration
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Statistiques de dépassements
En savoir plus sur l'analyse de données
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"L'intérêt de basculer sur m-work, était d'avoir un outil qui soit flexible, intuitif, pour que les déclarations concordent avec l'organisation réelle du travail.

C'est donc un vrai outil de gestion des activités, pour le manager, le collaborateur, et pas simplement un outil pour les RH."

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Mathias Caballero

Responsable du Développement RH chez Mutex & Chorum

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Les fonctionnalités qui simplifient la vie

Fréquence de télétravail
Paramétrez vos règles soient hebdomadaires, mensuelles, annuelles...
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Règles de télétravail ou de présence
Intégrez votre politique de télétravail, ou de minimum de présence su site.
Bloqueur de déclaration
Limitez l’anticipation des déclarations  pour rester en ligne avec la paie.
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Rapports & analyses
Tableaux de bord sur l'utilisation du télétravail, l'occupation des bureaux...
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Alertes de dépassement
Notification des RH et managers lorsque l'accord télétravail n'est pas appliqué.
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Conduite du changement
Visios de formation, contenus de communication pour garantir l'adoption.
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d'adoption
en interne
4.5/5
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accompagnement
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Aucune double saisie grâce aux intégrations

m-work s’intègre avec vos logiciels existants, alors plus de pépins pour embarquer vos équipes.
Comment paramétrer mes règles de télétravail dans m-work ?
Vous pouvez facilement configurer les fréquences et modalités du télétravail, ou de présence, pour chaque équipe ou employé directement dans le tableau de bord administrateur de m-work. Il est également possible de les importer automatiquement depuis votre SIRH !
Est-ce que m-work s'intègre avec notre SIRH ?
Oui, m-work peut être intégré à votre SIRH pour assurer un échange bidirectionnel des données liées au télétravail et aux indemnités correspondantes.
Comment m-work assure-t-il la conformité en matière de télétravail ?
m-work vous notifie des exceptions au respect des forfaits et permet une intégration transparente avec votre outil de paie pour calculer les indemnités de télétravail.
Grâce à un taux d'adoption élevé parmi les utilisateurs, les données recueillies sont fidèles à la réalité, vous offrant ainsi une vue précise sur la conformité de votre organisation en matière de télétravail.
Comment m-work m'aide à comprendre l'efficacité de ma politique de télétravail ?
Grâce à notre tableau de bord détaillé, vous pouvez suivre les taux de télétravail, les préférences des employés et les éventuels dépassements pour ajuster votre politique en conséquence.
Comment se passe l'accompagnement et le support client avec m-work ?
Nous allons au-delà du support technique en proposant des formations pour vos utilisateurs. Notre but est une transition fluide vers une gestion efficace de vos espaces de travail, assurant un taux d'adoption élevé. Des guides aux webinaires, nous sommes à vos côtés à chaque étape.

Un chat est disponible pour tous les utilisateurs, et une ligne téléphonique directe est accessible 5j/7 pour les administrateurs de l'outil.
Quelle est la durée nécessaire pour mettre en place m-work ?
La mise en place de m-work est rapide et sans tracas. Nous offrons même une version gratuite accessible directement, vous permettant de tester notre solution sans engagement. Vous pouvez donc réaliser les bénéfices de m-work dans les plus brefs délais.

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