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FDV Partner maximise l'efficacité avec m-work dans l'univers du conseil en développement commercial

Besoin de l'entreprise :
Déplacements et flexibilité pour les consultants + cadrage intelligent du réaménagement des bureaux
Solution pour l'entreprise :
Logiciel de flex office et de télétravail
2010
Date de création
65
salariés
Cabinet de conseil
Secteur
Paris
Localisation(s)
FDV Partners, un acteur dynamique du conseil en développement commercial, a su se réinventer grâce à une organisation du travail flexible. Avec des collaborateurs qui oscillent entre télétravail, rendez-vous chez le client et présence au bureau, l'entreprise avait besoin d'une solution pour orchestrer harmonieusement ses espaces de travail et optimiser la gestion du temps. La clé de cette transformation ? L'implémentation de m-work.

Composer avec une organisation de travail complexifiée

L'équipe diversifiée de FDV Partner, impliquée dans une multitude de projets, imposait la mise en place d'une gestion efficace des trois jours de télétravail hebdomadaires de chaque collaborateur. L'entreprise cherchait à comprendre les déplacements de ses équipes, de manière à optimiser ses processus de travail.

L'organisation des 10 "bulles" réservées aux équipes de vente représentait un enjeu particulier, d'autant plus que FDV Partner est en pleine expansion et que l'espace de bureau est limité.

Rémi Spicher
Directeur Associé

Très content d’avoir pu implémenter m-work. L’outil nous a permis à la fois d’optimiser l’utilisation de nos bureaux - et des salles de réunion - mais surtout d’augmenter la cohésion collaborateurs. En effet, notre politique de télétravail étant très flexible et non contrôlée, les collaborateurs n’avaient pas la possibilité de savoir qui était présent au bureau. Coté management, cela nous a permis aussi de mieux contrôler le respect des règles.

L'atout flexibilité et adaptabilité

FDV Partner a trouvé en m-work un partenaire fiable pour gérer ses défis organisationnels. Cet outil a permis à l'entreprise de rationaliser la gestion du télétravail, de simplifier l'organisation des équipes tout en étant synchronisé efficacement avec les outils Outlook et Microsoft Teams, déjà utilisés en interne.

m-work ne s'est pas contenté d'offrir une gestion optimale, mais a permis à FDV Partners d'exploiter les données collectées pour prévoir intelligemment les réaménagements futurs de ses bureaux.

Un taux d'adoption extraordinaire

L'adoption de m-work par FDV Partner a été impressionnante, avec un taux d'adoption moyen de 98%. Les collaborateurs ont particulièrement apprécié la simplicité d'utilisation et la flexibilité de l'outil, qui a favorisé une meilleure transparence sur la localisation et la disponibilité des équipes.

FDV Partner témoigne du potentiel de m-work à être un véritable catalyseur dans la gestion de l'hybridation du travail. Grâce à sa flexibilité et son adaptabilité, il permet aux entreprises comme FDV Partner d'appréhender les défis du travail moderne.

Alors que FDV Partner poursuit sa croissance, m-work se positionne comme l'allié de choix pour une gestion optimale de son espace de travail et de la planification de ses collaborateurs.

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