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Return to the office
doesn't have to
be boring

Le retour au bureau n'est pas une fatalité, et ne sera pas absolu.

m-work accompagne des centaines d'entreprise dans leur organisation du travail hybride, de la flexibilité, et du retour au bureau.

Donnez du sens à la venue au bureau en suivant nos conseils.
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discussion

Pourquoi un mug ? La pause café au bureau est beaucoup plus qu’une habitude matinale, c’est un moment clé de convivialité et d’échange qui contribue à l’engagement de chacun et à la cohésion d’équipe.

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Chez m-work, nous pensons dur comme fer que le bureau a plus que jamais un rôle central à jouer. Pour mettre en avant les moments d’échange précieux que l’on y passe, nous avons souhaité vous communiquer nos conseils pour mettre en musique votre organisation du travail, en donnant du sens à la venue au bureau.

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Pour découvrir tous nos conseils, et remporter un joli mug m-work, rien de plus simple ! Remplissez quelques informations et nous nous occupons de tout.

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anr

"L'objectif en prenant une application de flex-office était qu'elle soit simple d'utilisation pour que l'on puisse tous se retrouver facilement, et organiser notre travail.

m-work répondait vraiment à cette qualité, qui était l'efficacité et l'outil a une grande adhésion en interne !"

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Loïc Dubois

Responsable QVT

"Nous cherchions une solution qui soit ergonomique pour organiser le flex-office, le télétravail et réserver des postes de travail ou salles de réunion. 

m-work a totalement répondu à nos attentes, et a remporté une grande adhésion par les équipes !"

Isabelle Deroure

Responsable Facility Management

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« Plus de 85% des collaborateurs utilisent cette solution au quotidien, ce qui permet d’avoir de la data en temps réel pour pouvoir mieux gérer les sites Cegid pour en tirer le meilleur bénéfice possible. »

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Thierry Galvagni

DSI

"L'intérêt de basculer sur m-work, était d'avoir un outil soit flexible et intuitif, pour que les déclarations concordent avec l'organisation réelle du travail.

C'est donc un vrai outil de gestion des activités, pour le manager, le collaborateur, et pas simplement un outil pour les RH."

Mathias Caballero

Directeur du Développement RH

"Le choix de m-work s’intègre dans un projet stratégique d’organisation du travail et d’optimisation de nos espaces.

Le déploiement est à l’image de cette dynamique : un outil collaboratif, simple et pragmatique, qui s’adapte aux évolutions des besoins des utilisateurs"

Pascal Pigot

Directeur Général

L’outil nous a permis à la fois d’optimiser l’utilisation de nos bureaux - et des salles de réunion - mais surtout d’augmenter la cohésion collaborateurs, notre politique télétravail étant très flexible.

Rémi Spicher

Directeur Associé

m-work est l'application la plus adaptée à ce que nous recherchions : simplicité d'utilisation, flexibilité en terme de paramétrage, ergonomie et rapidité de déploiement.

Léa Zaouk

Responsable du Développement RH

revers

La solution a été rapidement adoptée par tous nos collaborateurs, et est maintenant une partie indispensable de notre fonctionnement interne.

L'outil est en constante évolution et offre des fonctionnalités toujours plus pertinentes.

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Vincent Torres

CEO

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À quoi ressemblera le travail en 2024 et après ?

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Cet année, quelles évolutions dans le monde du travail avons-nous identifiées ? 

À travers les échanges quotidiens avec des professionnels RH, managers et employés, nous avons observé des tendances clés que nous explorons dans ce document.

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