Soyez assuré d'implémenter une solution en conformité avec les exigences du secteur public
Notre solution est conforme et sûre pour votre organisation, grâce à nos centres de données et audits
Suivez le télétravail et les usages de vos espaces en un seul outil centralisé et intégré à votre SI
Avec m-work, fini la déclaration fastidieuse dans le SIRH et les boucles de mails ou Excel interminables pour planifier les moments d’équipe.
Définissez vos règles de télétravail d'organisation, par équipe ou profil d'agent
Calculez automatiquement et de façon fiable l’indemnité de télétravail, les titres restaurants associés...
Intégrez directement ces informations à vos outils de suivi RH
Les agents déclarent leur télétravail et venue sur site en un clic depuis mobile ou ordinateur
Gérez les statuts de travail propre à votre organisation (déplacement, formations …)
Renforcez l’adoption avec une déclaration qui alimente automatiquement vos outils existants, pour éviter toute double-saisie
Visualisation en temps réel sur la présence des agents au bureau, en déplacement et en télétravail
Suggérez directement dans le logiciel des modifications de planning pour coordonner la venue des agents
Création de groupes par projets, affinités, centres d'intérêts...
Des données en temps réel sur les usages de vos agents (télétravail, espaces de travail favoris)
Des alertes et tableaux de bord pour veiller au respect de l’accord de télétravail
Des données exportables pour mener vos analyses les plus précises
SANS M-WORK
Pas d’intégration, des multiples saisies manuelles et administratives
Outils SIRH non intuitifs, et peu utilisés par les équipes opérationnelles
Manque de visibilité sur la présence dans l'organisation
Pas d’analyse ni de données concernant les usages ou besoins agents
AVEC M-WORK
Un outil intégré et puissant qui renforce la communication interne et la collaboration
Outil simple, ludique et apprécié par l'ensemble des agents
Visibilité à 360 sur la présence des agents
Statistiques avancées d’occupation des bureaux et d'usages
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenons rendez-vousPour éviter toute double saisie, et simplifier la vie des équipes RH et des agents, m-work s'intègre avec vos logiciels existants !
Microsoft (Teams, Outlook) et Google pour l'authentification, et le lien avec vos calendriers
Outils de GTA pour l'écriture du télétravail et la lecture des absences sur m-work
Logiciels de paie pour le calcul des indemnités télétravail, et titres restaurants
Une information enfin renseignée, à jour, et intégrée à vos SIRH
Permettez à vos équipes d’avoir une vision claire et transparente de la présence, pour accorder leur organisation en fonction
Intégration des règles d’entreprise (nombre de jours…), alertes, calcul de l’indemnité télétravail
Un outil qui simplifie l’organisation de tous au quotidien avec une interface mobile et web à iso-fonctionnalités
Centralisez l’organisation du travail en un outil intégré (Calendriers, SIRH) pour embarquer vos équipes dans cette transformation
Tableaux de bord et données sur les espaces (occupation), les usages (collaboration, part de télétravail) et le CO2 (émissions évitées, trajets, etc.)
Autonomie totale dans la gestion des utilisateurs, rôles, espaces et règles
Visios de formation et de lancement pour assurer l'adhésion à l'outil dès le départ, pour tous
Responsable de compte dédié, et programme ambassadeurs pour intégrer vos retours dans la roadmap produit m-work
Prenons contact pour voir comment m-work peut accompagner la transformation de votre organisation publique !
Demander une démoVOUS SOUHAITEZ NOURRIR VOS RÉFLEXIONS ?
À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !
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