Les risques psychosociaux ou RPS se définissent comme des risques ayant un impact sur la santé, en particulier mentale, et qui peuvent survenir en milieu professionnel en raison de facteurs liés aux conditions de travail, relations professionnelles ou la charge de travail.
→ Lire notre article sur le lien entre santé mentale et flexibilité du travail
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À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !
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