Générateur de charte télétravail

Un brouillon quasi final en 3 minutes — structuré pour validation C-level/RH (cadre, règles, conformité, pilotage).

Entreprise

Effectif concerné (ordre de grandeur)

Cadre

Date d’entrée en vigueur

Éligibilité

Jours de télétravail autorisés / semaine

Présence minimale au bureau

Plages horaires de référence

Mode de suivi

Indemnisation

Montant indicatif

Clauses avancées (recommandées)

Droit à la déconnexion

Matériel & support IT

Sécurité & confidentialité

Période d’essai

Réversibilité

Revue & pilotage

Objectifs / raisons (optionnel, 2–3 lignes)

💡 Conseil C-level : gardez des règles simples + une clause de pilotage (revue périodique) + une réversibilité claire.

Brouillon généré

Copiable tel quel (Word/Google Docs). Vous pouvez aussi l’exporter en PDF.

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Action

Nos utilisateurs adorent m-work.

"Plus de 85% d'usage au quotidien, ce qui permet d’avoir de la data en temps réel pour améliorer notre planification et atteindre nos objectifs."

Thierry Galvagni

CIO Groupe

"Le choix de m-work s’intègre dans un projet stratégique d’organisation du travail et d’optimisation. Le déploiement est à l’image de cette dynamique : un outil collaboratif, simple et pragmatique."

Pascal Pigot

Directeur général

"L'outil a remporté une forte adhésion de nos équipes qui s'en servent au quotidien pour optimiser leur organisation dans notre réseau, afin de mieux servir nos clients et d'atteindre nos objectifs."

Guy Poyen

Directeur du marketing & digital clients

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