Le travail hybride est une formule de travail dans laquelle les employés partagent leur temps entre le travail au bureau et le travail à distance ou télétravail. Généralement matérialisé par un accord, tacite ou explicite, ce mode de travail permet de gagner en productivité, en bien-être collaborateur, et en cohésion - à condition d'être bien organisé.
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À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !
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