Le travail hybride est une formule de travail dans laquelle les employés partagent leur temps entre le travail au bureau et le travail à distance ou télétravail. Généralement matérialisé par un accord, tacite ou explicite, ce mode de travail permet de gagner en productivité, en bien-être collaborateur, et en cohésion - à condition d'être bien organisé.
→ Découvrez notre guide pratique de la mise en place du travail hybride
À travers les échanges quotidiens avec des professionnels RH, managers et employés, nous avons observé des tendances clés que nous explorons dans ce document.
Télécharger le livre blanc
