Le taux de foisonnement, ou taux de flex-office, correspond à la proportion de bureaux disponibles pour un collaborateur. Par exemple, si vous avez 100 collaborateurs pour 80 postes, le taux de flex sera de 0,8. Il est essentiel de bien connaître ces capacités, et de les adapter au taux d'occupation que vous constatez, dans un projet de flex-office.
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À quoi ressemblera le travail en 2023 et après ?
Que nous a montré l’année écoulée à propos des changements dans le travail ? Et surtout, quelles sont les tendances qui se dessinent en ce début d’année 2023 ?
Nous ne nous risquerons pas à des pronostics. Mais grâce aux échanges que nous menons tous les jours avec des RH, managers et collaborateurs, nous avons observé un certain nombre de tendances que nous allons détailler dans ce document.
Celui-ci ne prétend pas être exhaustif, mais a pour but de vous donner des clés de lecture dans ce monde qui change. N’hésitez pas à nous faire part de vos retours et impressions !
Bonne lecture !
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