Mutex est une entité du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Pour continuer à exercer leurs missions dans les meilleures conditions, et répondre aux nouveaux enjeux de leurs collaborateurs, Mutex a mis en place le télétravail et le mode hybride après la crise sanitaire, sur un rythme de 3 jours de télétravail par semaine.
Également, les 750 collaborateurs de Mutex ont réaménagé leurs locaux, pour accueillir, dans un nouveau siège commun, leurs confrères de chez Chorum, également membre du Groupe Vyv (voir le témoignage de Chorum).
Les directions de Mutex et Chorum ont d’un commun accord choisi m-work notamment pour son ergonomie et son adaptabilité, afin d’organiser simplement leurs équipes dans ce mode hybride.
En s’alliant à m-work, Mutex met à disposition de ses managers et collaborateurs un outil qui leur permet de gagner du temps dans leur organisation quotidienne et qui facilite la planification des moments communs sur site.
La solution m-work donne au manager une meilleure adaptabilité dans l’organisation de son équipe, renforce l’autonomie organisationnelle de chacun, et s’inscrit dans la dynamique d'hybridation du travail impulsée par Mutex en redonnant au présentiel tout son sens et sa valeur.
« C'est un outil qui est vraiment simple d'utilisation, pragmatique, très convivial.
Les salariés ont été entièrement satisfaits de l'outil, et nous en sommes vraiment ravis. »
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