Faites de votre politique hybride un levier de performance

Pilotez l’organisation de vos équipes en télétravail, optimisez votre occupation immobilière et renforcez le sentiment d’appartenance avec l’application m-work

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Faites rimer télétravail avec performance avec m-work

De la lisibilité dans l’organisation du télétravail

Visualisez la présence des équipes à 360° entre bureau, télétravail, absence, déplacement…

Accompagnez les managers dans le pilotage de l’organisation hybride

Comprenez l’utilisation du télétravail par vos équipes

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Optimisez votre empreinte immobilière

Suivez les taux d’occupation de vos espaces de travail

Permettez la transition en flex-office avec des fonctionnalités dédiées

Gérez l’ensemble de vos ressources au même endroit (bureaux, salles de réunions, parkings…)

Intégrez la RSE dans votre politique télétravail

Piloter l'immobilier avec m-work

Facile à déployer, adoré par les équipes

Accompagnement et formations lors du lancement

Interface ludique, ergonomique et accessible sur mobile

Un outil collaboratif pour permettre aux équipes de se retrouver

Intégration dans votre système d’information existant (SIRH, Microsoft, Google…)

Aucune double saisie grâce aux intégrations

m-work s’intègre avec vos logiciels existants, alors plus de pépins pour embarquer vos équipes.

"Le déploiement de m-work s’intègre dans un projet stratégique de refonte de nos modes d’organisation du travail et de nos pratiques managériales, ainsi que d’optimisation de nos espaces de travail.

Le déploiement final de m-work est à l’image de cette dynamique : un outil collaboratif, simple et pragmatique, qui s’adapte au fil de l’eau aux évolutions des besoins des utilisateurs."

Pascal Pigot

Directeur Général chez Mutex & Chorum

Retrouver nos cas clients

4

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économisées

4.5/5

de satisfaction
utilisateur

92

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d'adoption
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Pourquoi choisir m-work ?

Prêts à redonner de la valeur au présentiel ?

Découvrez comment m-work peut vous aider à passer à l’étape supérieure sur la gestion de votre politique hybride.

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Le guide pratique du travail hybride et du flex-office

Plus de 65 % des télétravailleurs souffrent d'un manque d'interactions sociales lié au télétravail. (IFOP)

Ce livre blanc est notre version d’un "guide de survie" en travail hybride. Nous ne prétendons pas avoir réponse à tout, mais chaque jour, nous travaillons pour des centaines d’organisations et environnements de travail différents, afin de créer la meilleure expérience pour les collaborateurs.

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Comment m-work aide-t-il à optimiser l'organisation du télétravail ?

Avec m-work, obtenez une visibilité à 360° sur la présence de vos équipes entre vos différents sites, le télétravail, les absences, les déplacements... Des systèmes d'alertes et de pilotage permettent aux managers de suivre plus efficacement l'organisation hybride.

Quels sont les avantages de m-work en matière de gestion immobilière ?

Grâce à ses forts taux d'adoption, m-work offre des fonctionnalités pour suivre les taux d'occupation de vos espaces de travail. Vous pouvez ainsi optimiser votre empreinte immobilière et envisager une transition vers un environnement de travail flexible.

Est-ce que l'outil est facile à déployer et à utiliser ?

Oui, m-work est conçu pour être facile à déployer et est adoré par les équipes pour sa simplicité d'utilisation. Nous proposons également des formations lors du lancement pour assurer une adoption en douceur.

Comment m-work contribue-t-il à notre Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) avec le calcul de l'empreinte carbone ?

m-work intègre des fonctionnalités RSE, notamment le calcul de l'empreinte carbone liée aux déplacements domicile-travail de vos collaborateurs. Ces données vous permettent de mieux comprendre l'impact environnemental de vos opérations et d'agir en conséquence pour le réduire. Ces mesures s'intègrent parfaitement dans vos initiatives globales de RSE en fournissant des KPIs environnementaux concrets. En savoir plus sur la vision RSE de m-work.

Comment m-work s'intègre-t-il avec nos systèmes d'information actuels ?

m-work peut facilement être intégré à vos systèmes d'information existants, y compris les outils SIRH, Microsoft, Google, etc., pour une expérience utilisateur homogène.

Quelle est l'efficacité mesurée de m-work ?

Nos clients signalent une économie de temps allant jusqu'à 4 heures par semaine par manager, et nous avons un taux de satisfaction de 4,5 sur Trustpilot.
De plus, les données collectées sur m-work en termes d'occupation, permettent d'objectiviser vos investissements (ou économies) immobiliers futurs.