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Travail hybride, quel impact sur le workplace ?
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Les managers de Revers.io ont besoin d'un outil qui leur permet de suivre le rythme de travail flexible de leurs équipes, y compris la gestion des alternants. De plus, l'entreprise a besoin de synchroniser les projets et les squads transverses, une tâche qui peut s'avérer compliquée sans un outil approprié.
En s'associant à m-work, Revers.io a trouvé un partenaire qui comprend les besoins spécifiques d'une entreprise tech en pleine croissance.
M-work a été la solution qui nous a permis d’organiser notre télétravail et ainsi de coordonner de manière optimale la présence de l’ensemble de nos employés dans nos locaux.
La solution a été rapidement adoptée par tous nos collaborateurs, et est maintenant une partie indispensable de notre fonctionnement interne. La solution est en constante évolution et offre des fonctionnalités toujours plus pertinentes.
M-work offre à Revers.io un moyen efficace de gérer la présence au bureau, ce qui est essentiel pour la coordination des équipes et la planification des ressources. En outre, l'outil s'intègre parfaitement avec Outlook et Teams, ce qui facilite l'adoption par tous les employés.
L'accent est mis sur la capacité de l'outil à s'intégrer dans les processus quotidiens de l'entreprise, facilitant la collaboration, l'organisation et la gestion des équipes.
En raison de son intuitivité et de son intégration avec les outils existants, l'adoption de m-work a été rapide au sein de Revers.io. Les employés se sont vite appropriés l'outil, et il est devenu une partie intégrante des processus internes de l'entreprise pour se retrouver, s'organiser et gérer les équipes.
Avec m-work, Revers.io a trouvé une solution qui répond à ses besoins spécifiques en matière de gestion du travail flexible, tout en offrant des fonctionnalités qui soutiennent sa croissance rapide.
