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Travail hybride, quel impact sur le workplace ?
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La flexibilité au travail correspond à la capacité d'adapter les heures de travail ou le lieu de travail en fonction des besoins ou des préférences personnelles.
À travers les échanges quotidiens avec des professionnels RH, managers et employés, nous avons observé des tendances clés que nous explorons dans ce document.
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