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Travail hybride et mesure du CO2 : pourquoi et comment m-work intègre la mesure de l'impact carbone

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Dans la dynamique de remodeler le futur du travail, m-work s’engage à être le fer de lance de l’innovation en matière de travail hybride, tout en maintenant un collectif fort, et en réduisant son impact environnemental.

Un des choses qui rendent la proposition de valeur de m-work unique réside dans la quantification de l'empreinte carbone associée à la flexibilité du travail, élément devenu central dans un écosystème où la durabilité et l’écoresponsabilité sont des incontournables.

Vision durable et intégrative

Notre vision chez m-work est holistique : le monde du travail ne doit pas simplement être collaboratif et efficient, mais également profondément conscient et respectueux de l'environnement.

Nous visons à instaurer une responsabilité environnementale intrinsèque au sein des structures professionnelles, offrant ainsi aux entreprises des métriques concrètes et applicables pour mesurer, interpréter, et finalement, minimiser leur empreinte écologique.

La méthodologie d'analyse

Afin de communiquer des données fiables à nos clients, pour leur permettre de réduire leur impact, nous nous basons sur des outils fiables et validés de l’Ademe.

Notre méthodologie intègre des variables diversifiées, englobant les modes de transport, les coordonnées géographiques des employés et des lieux de travail, ainsi que les habitudes de travail déclarées par les collaborateurs.

Cette synergie de données permet une évaluation précise, basée sur la relation entre la distance parcourue et l'indice d'émission carbone spécifique à chaque mode de transport, en tenant compte des effets rebonds - par exemple, le fait qu'un collaborateur qui télétravaille peut tout de même prendre sa voiture pour aller s'acheter à déjeuner, ou consomme plus de chauffage à son domicile que s'il était absent.

Sensibilisation et engagement

Notre objectif va au-delà de la simple quantification.

Nous voulons éveiller les consciences, éduquant les entreprises et les individus sur les répercussions écologiques inhérentes à leur organisation du travail.

Conclusion proactive :

m-work est animé par la conviction que les innovations technologiques peuvent être des vecteurs puissants de changement vers un environnement de travail plus respectueux et harmonieux avec notre écosystème. En imprégnant nos services d'une analyse carbone pointue, nous ambitionnons d’être le catalyseur inspirant pour les entreprises, les incitant à réévaluer leurs modes opératoires et à adopter un paradigme où excellence opérationnelle et durabilité coexistent harmonieusement. Nous envisageons un futur où chaque acteur professionnel est un artisan actif dans la construction d'un monde professionnel équilibré, écologique, et prospère.

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